Faurecia jest obecna w Gorzowie Wielkopolskim od roku. W dwoch zakładach produkcyjnych zatrudniamy dzis już blisko pracownikow. Należymy do Grupy Produktowej Faurecia Interior Systems i skupiamy sie na produkcji m.in. desek rozdzielczych, konsoli centralnych oraz paneli drzwiowych dla wiodacych marek samochodowych na rynku.
Obecnie do naszego zespołu poszukujemy wspołpracownika na stanowisko:KIEROWCA WoZKA WIDŁOWEGO
/miejsce pracy: Gorzow Wielkopolski/
Bedziesz odpowiedzialny m.in za: dostarczanie komponentow na linie produkcyjna,
przyjmowanie wyrobow gotowych,
umieszczanie wyrobow na regałach,
przygotowywanie wysyłek.
Nasze oczekiwania: uprawnienia do kierowania wozkami widłowymi (mile widziane doswiadczenie),
gotowosc do podjecia zatrudnienia w systemie zmianowym (pełny etat),
umiejetnosc pracy w zespole.
W zamian za Twoje zaangażowanie oferujemy: stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o prace,
atrakcyjne wynagrodzenie premie,
zatrudnienie od zaraz, bez posrednikow,
pakiet prywatnej opieki medycznej,
dofinansowanie do posiłkow w stołowce zakładowej,
dofinansowanie do transportu do/z pracy z kierunkow: Skwierzyna, Strzelce Krajeńskie, Barlinek.
Aby wyrazic zgode na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych zamieszczonych przez Pania/Pana w CV celem udziału w procesie rekrutacyjnym na stanowisko, na ktore Pani/Pan aplikuje, prosimy o umieszczenie nastepujacej klauzuli w CV:
Wyrażam zgode na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszej ofercie przez Faurecia Automotive Polska S.A., Faurecia Gorzow S.A., Faurecia R&D Center S.A., Faurecia Legnica S.A., Faurecia Wałbrzych S.A. na potrzeby prowadzonych przez te podmioty obecnych i przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. ust. lit. a Rozporzadzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE z dnia kwietnia r. w sprawie ochrony osob fizycznych w zwiazku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy WE (ogolne rozporzadzenie o ochronie danych), dalej RODO. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. pkt RODO.”
