Top Oferta - Kompletowanie Zamówień W Niemczech!

, euro brutto/h Niemcy, Badenia-Wirtembergia Magazyny Praca tymczasowa Contrain jeden z najlepszych pracodawców wg Forbes. Na rynku od lat. Poszukujemy osób do pracy w magazynie z książkami na stanowisko komisjonera. Oferujemy pracę bez znajomości języka i doświadczenia. Szczegóły: komisjonowanie, zbieranie zamówień zgodnie z listą załadunek i rozładunek towarów przygotowanie towaru do wysyłki kontrola jakości Atuty pracy: Stawka , € brutto/h Dodatki za pracę w soboty, niedziele, święta i zmiany nocne € €) Bez znajomości języka i doświadczenia Praca zmianowa dni płatnego urlopu w ciągu roku Umowa o pracę tymczasową oraz możliwość zatrudnienia bezpośrednio u niemieckiego pracodawcy Praca w temperaturze pokojowej Wsparcie koordynatora polskojęzycznego na terenie Niemiec Zakwaterowanie w kraju wykonywanej pracy więcej szczegółowych informacji udzieli rekruter Transport samochodowy z i do miejsca pracy Legalne zatrudnienie i ubezpieczenie na terenie Niemiec Dzięki polskiej umowie: Odkładasz środki na emeryturę w Polsce. Zachowujesz ciągłość ubezpieczenia. Nie tracisz prawa do dodatków socjalnych i zasiłku dla bezrobotnych. Aplikuj, wyjedź, zarabiaj! Agencja zatrudnienia: nr Na podstawie art. ust. i RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE z dnia kwietnia r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy WE, Dz.U.UE.L. . .1), informujemy, że: 1. Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Zatrudnienia; Contrain Group Sp. z o.o. ul. ul. go Maja , Łódź; Contrain Poland Sp. z o. o ul. go Maja , Łódź oraz Contrain sp. z o.o., ul. go Maja , Łódź; Contrain Global Sp. z o.o., ul. go Maja , Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: . 2. Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: . 3. Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie: art. k.p., przepisów ustawy z dnia kwietnia r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia grudnia r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń oraz innymi aktami prawnymi wykonawczymi wydanymi na ich podstawie, a także art. ust. lit. a RODO, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody na przetwarzanie danych, Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolny