Zbiór Ogórków Lub Pomidorów. Praca Od Zaraz!

, euro brutto/hHolandia, HolandiaRolnictwoPraca w szklarni to jedna z ciekawszych propozycji na najbliższe miesiące. W Holandii wysoki sezon właśnie się rozpoczął. Masz szansę zdobyć doświadczenie, które otworzy przed Tobą możliwości częstszego zarobkowania za granicą. Czekamy na Twoje zgłoszenie!Szczegóły:pielęgnacja ogórków (obrywanie liści, okręcanie plant, obrywanie pędów),zbiór ogórków lub pomidorów,pielęgnacja pomidorów (obrywanie liści i pędów, klipsowanie),obsługa wózków szklarniowych praca na wysokości, maksymalnie ,5m,prace porządkowe w szklarni.Wymagania:doświadczenie przy zbiorach minimum miesięcy.Atuty pracy:stawkę: , euro brutto/h*,atrakcyjne i terminowe wynagrodzenie wypłacane w walucie euro (€),Praca bez wiekówki,wsparcie przy organizacji transportu do/z/na terenie kraju wykonywanej pracy,zakwaterowanie w kraju wykonywanej pracy,wsparcie polskojęzycznego Koordynatora Operacyjnego w kraju wykonywanej pracy,Dzięki polskiej umowie:odkładasz środki na emeryturę w Polsce,zachowujesz ciągłość ubezpieczenia,nie tracisz prawa do dodatków socjalnych i zasiłku dla bezrobotnych.*Stawka podstawowa wraz z dodatkiem urlopowym i wakacyjnymAgencja zatrudnienia numer wpisu Na podstawie art. ust. i RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE z dnia kwietnia r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy WE, Dz.U.UE.L. . .1), informujemy, że:1. Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Zatrudnienia; Contrain Group Sp. z o.o. ul. ul. go Maja , Łódź; Contrain Poland Sp. z o. o ul. go Maja , Łódź oraz Contrain sp. z o.o., ul. go Maja , Łódź; Contrain Global Sp. z o.o., ul. go Maja , Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: .2. Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: .3. Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie: art. k.p., przepisów ustawy z dnia kwietnia r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia grudnia r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń oraz innymi aktami prawnymi wykonawczymi wydanymi na ich podstawie, a także art. ust. lit. a RODO, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody na przetwarzanie danych, Kandydat ma prawo do cofnięcia